Site da Sabesp agora tem página de Memória

Com mais de 3.000 documentos, entre fotos, textos, objetos, na página também é possível pesquisar as edições do jornal interno - Jornal Ligação, que consta como o único documento que traz a história sequencial da Sabesp, desde sua fundação, em 1973.

O conteúdo das páginas Memória Sabesp é fruto de um trabalho que teve início em 2003, quando diversas ações e produtos foram lançados em comemoração aos trinta anos da empresa.

A continuidade deste trabalho conta com a parceria técnica, desde fevereiro de 2005, da Fundação de Energia e Saneamento, o que possibilitou a realização de um projeto para identificar e restaurar o material que faz a história do saneamento no Estado de São Paulo.

O acesso à página memória Sabesp no site se faz através do menu superior, do lado esquerdo, em “A Sabesp”, submenu “Memória Sabesp”. A nova página traz quatro acessos em seu menu superior: Memória Sabesp, História, Acervos e Curiosidades.

Para conferir, acesse: memoriasabesp.sabesp.com.br

Os velhos e bons murais

Já postei algo a respeito dos nossos velhos e bons murais, aqueles quadros de avisos que muitas vezes serem como paisagem na parede e, quase sempre, representam um fardo pesado pra quem os atualiza.

São grandes as reclamações e dúvidas de clientes quanto à eficiencia dessa ferramenta, principalmente com o avanço de tecnologias como a das tvs corporativas.

A princípio uma mídia não deve substituir inteiramente a outra. Na minha opinião o mural é sim uma ferramenta útil, mas deve ser pensada com um mínimo de prioridade e profisionalismo para que tenha o retorno esperado.

E o entrave está na obtenção e formatação de um conteúdo. Não adianta investir num quadro bonitinho e bem posicionado se a informação contida nele não for acessível.

É aí que atuamos, na pesquisa e formação de conteúdos diários para murais. Colocamos uma equipe de profissionais que buscam e transformam as informações da empresa em um conteúdo próprio pensando para os murais.

Seja qual for sua opção, faça de seu mural algo eficiente.

alexandre araujo
araujo@agenciapontual.com.br

Governo entra na briga da Banda Larga

O Governo Federal concorrerá com as operadoras que vendem banda larga para forçar a queda do preço do serviço em 70% e levar o acesso a 68% dos domicílios até 2014.

Essa é mais uma ação pela inclusão digital e deve ser olhada com atenção pelo pessoal de comunicação interna quando tratar sobre ferramentas baseadas na internet.

Cada vez mais pessoas estão conectadas de alguma forma (prestem atenção na evolução de vendas dos smartphones nos próximos meses). É preciso começar a pensar na intensificação das mídias digitais na comunicação interna como forma de preparação para um futuro cada vez mais conectado.

Pense nisso.

alexandre araujo araujo@agenciapontual.com.br

Pesquisa aponta que 58% dos profissionais necessitam de autonomia no ambiente de trabalho

A velocidade da informação e a redução da percepção do tempo trouxeram grandes mudanças no mundo corporativo, em que a pressão por resultados tem se tornado uma prática cada vez mais comum.

Isso, porém, pode surtir no efeito contrário, reduzindo a produtividade e a motivação dos funcionários de uma empresa. Uma pesquisa realizada pela consultoria Fellipelli aponta que 58% dos profissionais brasileiros necessitam de autonomia no ambiente de trabalho e se sentiriam mais à vontade para trabalhar de maneira independente.

O levantamento contou com a participação de 300 profissionais e tem como base a aplicação do Birkman, instrumento que mede a percepção individual da realidade, revelando interesses profissionais e tendências comportamentais.

Segundo a pesquisa, 75% das pessoas demonstraram atuar em prol dos interesses coletivos e apresentaram mais facilidade em trabalhar em equipe. Já as suas reais necessidades motivacionais apontaram outros resultados. Ao todo, 44% dos profissionais apresentam necessidade de obter vantagens e reconhecimentos individuais, contra 1% que realmente age de modo mais competitivo no convívio social. Do total de indivíduos que aparenta acreditar que a recompensa coletiva é mais importante que a individual, apenas 17% precisam realmente de um ambiente idealista e voltado ao bem comum para se sentirem motivadas.

Outro fator que pode gerar mais produtividade ao trabalho é a flexibilidade das atividades. De acordo com o levantamento, 70% dos profissionais são adaptáveis a ambientes mais regrados, pois geralmente são organizados e atuam dentro dos padrões estabelecidos.

Segundo a executiva, os líderes precisam voltar suas atenções para as necessidades e características de cada membro de sua equipe, com o objetivo de formar uma estrutura equilibrada, em que cada profissional se complementa e contribui para o sucesso dos negócios.

rh.com.br

Livro analisa as melhores práticas em comunicação interna

Foi lançado, no dia 14 de dezembro, o livro ‘Por dentro da comunicação interna’. A publicação, da editora Champagnat, foi organizada por Charbelly Estrella, Ricardo Benevides e Ricardo Freitas, e é dividida em duas partes.

Na primeira, o leitor tem à disposição uma análise de como os aspectos contemporâneos interferem no relacionamento com o público interno e que papéis são desempenhados pelos colaboradores nesse novo contexto. Ética, cultura organizacional e modelos de gestão também são destacados.

Na segunda parte do livro, são apresentados artigos com as melhores práticas das organizações, seja na promoção de eventos ou em abordagens sobre a interface da comunicação interna com o marketing e no auxílio à gestão de mudanças.

Charbelly Estrella é mestre em comunicação e cultura pela Escola de Comunicação da Universidade Federal do Rio de Janeiro (ECO/UFRJ), professora da Faculdade de Comunicação da Universidade Estácio de Sá (Unesa-Rio) e relações públicas da Diretoria de Comunicação da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Uerj).

Ricardo Benevides é mestre em literatura brasileira e doutorando em literatura comparada pela Uerj e professor das Faculdades Integradas Hélio Alonso (Facha). Também é colunista do Nós da Comunicação.

Ricardo Freitas é doutor em sociologia pela Sorbonne e graduado em comunicação social pela Uerj. É professor adjunto da Faculdade de Comunicação e pesquisador associado do grupo de pesquisa Comunicação, Arte e Cidade, ambos da Uerj.

SERVIÇO:
Investimento: R$ 30
Editora: Champagnat
Páginas: 224

Fonte: Nós da Comunicação

Unilever Sustentabilidade

A Unilever - unidades de Knorr e Ades - está intensificando os trabalhos do seu grupo de Sustentabilidade.

Os planos e metas são muitos e vão atingir não apenas funcionários como toda a comunidade local.

Nós fizemos para eles uma logo (acima) que passa a identificar as ações do grupo.

alexandre araujo araujo@agenciapontual.com.br

Pesquisa de Comunicação Interna

Acabamos de entregar para a Coop - uma das maiores redes de supermercados do Estado, com 34 lojas - o relatório com os resultados tabulados da Pesquisa de Comunicação Interna 2010.

O trabalho durou cerca de 6 semanas. Foram distribuidos cerca de 5.000 formulários aos colaboradores com diversas questões relativas à percepção de cada um sobre ferramentas e ações de comunicação interna e endomarketing na empresa.

A grata surpresa ficou por conta do retorno de cerca de 80% dos formulários, o que confere total credibilidade aos números apurados.

A terceira fase da pesquisa é a avaliação dos resultados por parte das gerencias.

A Pontual cuidou de todo o processo, da definição das questões à tabulação e apresentação dos resultados (contendo uma análise sobre os números apurados).


alexandre araujo araujo@agenciapontual.com.br

Estamos de volta!

Depois de um descanso (do blog, porque aqui a coisa continuou à mil!), estamos retornando com nosso blog.

Vamos continuar com nosso objetivo de levar informações sobre comunicação interna, endomarketing, rh e, só pra variar, algumas dicas que achamos interessantes.

Esperamos continuar merecendo seu prestígio...... sucesso e boa sorte em 2010!!!!

alexandre araujo
araujo@agenciapontual.com.br